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【即日急募】今だけ祝金10万円!大手飲食店オープニングスタッフ募集

更新日:

【オープニングスタッフ募集】未経験でも年収400万円超えの店長に一年以内になれます。

あなたが仕事に求めることはどんなことしょうか?
高収入?
年間休日の数?
高待遇・福利厚生?
キャリアアップ?

できれば全部欲しくないですか??

そのご希望を全て当社が叶えました!!
飲食業界で革命を起こすべく、「ホワイト」企業を目指し走り出しました。

来年10店舗以上の出店を計画。
未経験で入社して店長候補として活躍する人が多い当社では、最短半年で店長に昇格し活躍できます。
昇格後の平均年収はなんと450万円。

「何年経っても給与が上がらない」
「上がってもちょっとだけ」という悩みとは無縁です。
他の飲食店から転職し、1年目で年収が50万円~100万円アップした社員も!!
中には3年目で年収600万円を超えるという店長も!

昇格・昇給の機会が多く、給与にもきちんと反映されると経験者にも支持されています。
店長以上の役職につくチャンスも!!

それもオープニングの特権ですよね!!
給与も確実にアップし、入社してから結婚を決めたという社員や高級車やマンションを購入したという社員も沢山います。
こんな当社で贅沢に働いていきませんか?

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【オススメのPOINT!!】
・業界未経験でも高収入スタート可能
・業務拡大でスピード昇進あり!!
・夢を応援する積極的な独立・開業サポート!
・勤務地は戦略的にも優位な立地であなたの成功保証!
・土日の希望休も最大限考慮!

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店名 ワーカー・マッチ・カンパニー
ホームページ https://food-career.com/wmc
電話番号 080-5579-3538
給与 月給 26万円〜
昇格により大きく給与が変わります!!
※スキル・経験を最大限考慮いたします。

・昇給/随時
・賞与/年2回(7月、12月)
応募資格 ・学歴不問
・年齢40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
フード業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!!
仕事内容 フード業界有数の人気店。
その運営全般をお任せします。
店舗の運営業務全般を担当していただきます!

<具体的な仕事>
・売上管理(目標数値は、店長自身が決めます)
・人事管理(スタッフ採用、教育、シフト管理)
・店舗オペレーション(接客、キッチン業務)
・販売促進(集客に向けたPRや独自キャンペーンなどの企画・実践)

<店長の仕事は…>
・お店の運営がうまくいくようしっかり管理する
・お店の売上目標の数値設定(会社から一方的に決めません)
・目標達成に向けた戦略を考える(アイデアが活かせます)
・アルバイトの採用(どんな人を採用するかも店長が決められます)
・スタッフの育成(育てる喜びがあります)
店長になればもちろん責任は増えますが、その分やりがいと面白さも倍増します!

<キャリアアップについて>
一般スタッフから店長へ、店長からエリアマネージャーへステップアップできます。
中には、半年で店長になった方もいます!
会社として現在更に上のポジションを構築中なので、「こんなポジションに就きたい!」という希望があれば自分で道を創っていける環境です。

戦略的にも優位な立地を選んで出店しています。
いずれの店舗も、出店の際には、マーケティングリサーチやシュミレーションを重ねて、戦略的な観点から優位だと判断された立地を選んでいます。

そのため、 あなたが成功するための条件は半分整っているようなもの。
あとは、あなた自身の頑張りや工夫で、そのお店を育てていってください。
業態 飲食店
雇用形態 正社員
募集職種 店長候補、ホール・キッチンスタッフ
応募資格 ・学歴不問
・年齢40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
フード業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!!
求める人物像 ・自分の判断、指示で動ける仕事がしたい方
・ホールやキッチンの実務経験(バイトも可)をお持ちの方
・数字(原価や売上など)に対しても責任感を持って臨める方
・ガッツがある方
・負けず嫌いな方

未経験の方も無理なく、店舗運営から学べます。
入社後は既存の店舗で実践を通じた研修を受けていただきます。
その期間は、接客やコミュニケーションのスキルに応じて設定。
新たな吸収力を自分のものにし、この段階でノウハウを基礎から身につけていってください!
勤務地・アクセス 最寄り駅

秋葉原、川崎、など
新店舗→新浦安
※その他都内にあり!

<職場環境>
アルバイト含め、1店舗あたり15~40名が活躍。
繁盛店の社員数は2~3人。
ひとりの負担が重くありません。

あなたは店舗の総責任者であり、 運営のカジ取りはあなたが行います。
とはいえ、会社はあなたのサポート、フォローに全力を尽くします!!
シフトの都合がつかない場合は、他店舗からの応援もあり、毎月実施の店長会議は互いの情報交換やノウハウ共有のための貴重な場として活用されてます。

給与 月給 26万円〜
昇格により大きく給与が変わります!!
※スキル・経験を最大限考慮いたします。

・昇給/随時
・賞与/年2回(7月、12月)
勤務時間 14:00~25:00(実働8h)
店舗によっては終電にも間に合う!
※シフト制
※希望を最大限考慮
休日・休暇 <休日>
月7日(シフト交替制)

<休暇>
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬季休暇

社員の負担が少ないから有給休暇の消化率も高め!
「子どもの行事に参加したい」など、土日の希望休にも理解があります。
大事な日を大切にしてください。
待遇 ・社会保険完備
・本部研修制度有
・制服貸与
・食事付
・健康診断(年2回実施)
・インフルエンザ予防接種(年1回実施)
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【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅手当
・役職手当
・職務手当
・通信費補助
・資格取得手当
①防火管理責任者
②防災管理責任者
③食品衛生責任者

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